1. 소상공인에게 왜 휴식이 어려운가?
소상공인은 대한민국 경제의 토대를 이루는 중요한 존재입니다. 전통시장, 동네 식당, 작은 카페, 미용실, 편의점 등 지역 곳곳에서 소상공인들은 소비자와 직접 마주하며 경제의 활력을 만들어내고 있습니다. 그러나 현실 속 소상공인의 삶은 여유롭지 않습니다. 매출은 하루라도 가게 문을 닫으면 곧바로 줄어들고, 인건비·임대료·공과금은 그대로 나갑니다. 직원 수가 적어 사장님이 직접 가게를 지켜야 하는 경우가 많고, 가족 모두가 함께 운영하는 형태도 많아 휴가를 떠나기란 더욱 어렵습니다. 실제 통계에 따르면 소상공인의 연평균 휴무일은 일반 직장인보다 절반 이하에 불과하다고 합니다. 이처럼 쉬고 싶지만 쉴 수 없는 구조가 고착화되어 왔습니다.
2. 캠페인 개요와 사회적 의미
이러한 문제를 해결하고자 케이뱅크가 내놓은 특별한 사회공헌 활동이 바로‘사장님 유급휴가 보내기 캠페인’입니다. 단순히 홍보성 이벤트에 그치지 않고, 실질적으로 소상공인이 매출 손실에 대한 걱정 없이 휴가를 떠날 수 있도록 돕는 것이 목적입니다. 케이뱅크는 “사장님도 쉬어야 한다”는 사회적 메시지를 던지며, 소상공인의 삶에 실질적 쉼표를 제공하고자 합니다. 이는 장기적으로 건강한 경영과 지속 가능한 경제 구조를 만드는 데 중요한 의미를 갖습니다.
3. 신청 대상 및 참여 범위
이번 캠페인은 케이뱅크 고객 여부와 상관없이 전국 모든 소상공인과 개인사업자가 참여할 수 있습니다. 더 나아가 신청 주체도 다양합니다. 본인이 직접 응모할 수 있을 뿐 아니라 가족, 지인, 단골손님도 대신 추천할 수 있어 참여 문턱이 낮습니다.
| 접수 기간 | 2025년 8월 20일 ~ 9월 9일 (약 3주간) |
| 대상 조건 | 전국 소상공인 및 개인사업자 누구나 |
| 추천 가능 | 본인, 가족, 지인, 단골 고객 |
| 휴가 기간 | 2025년 10월 10일 ~ 10월 31일 중 자유 선택 |
이처럼 폭넓은 참여 범위는 단순히 금융상품 고객에 한정된 이벤트가 아니라, 사회 전체가 소상공인을 응원하는 장을 마련했다는 점에서 의미가 큽니다.
4. 지원 방식 및 혜택
지원금 산정은 하루 평균 매출 × 휴가 일수라는 간단하면서도 합리적인 방식으로 이뤄집니다. 최대 한도는 300만 원입니다. 예를 들어 하루 매출이 40만 원인 가게가 5일간 휴가를 떠난다면 총 200만 원을 지원받을 수 있습니다.
또한 단순히 금전적 지원에 그치지 않고, 휴가 기간 동안 사용할 수 있는 ‘사장님 휴가 중’ 현수막을 제공해 고객에게 알릴 수 있도록 합니다. 이 현수막은 지역사회에 “사장님도 쉬어야 한다”는 메시지를 전달하며, 휴식의 가치를 긍정적으로 확산시키는 효과가 있습니다.
추가로 응모자 전원에게 치킨 교환권이 제공되어 참여자에게도 혜택이 돌아갑니다. 최종 선정된 소상공인은 실제 휴가비를 지급받고, 케이뱅크가 사연을 콘텐츠로 제작해 사회적으로 알리게 됩니다. 이는 가게 홍보 효과까지 이어질 수 있어 소상공인에게는 일석이조의 기회가 됩니다.
5. 신청 방법 단계별 정리
캠페인 신청 절차는 매우 간단하고 복잡한 서류 제출도 필요 없습니다.
| 1 | 포털에서 “케이뱅크 사장님 뱅킹” 검색 또는 케이뱅크 앱 접속 |
| 2 | 응모 페이지에서 이름, 연락처, 사업장 정보 입력 |
| 3 | 사장님 사연 작성 (본인 또는 추천자 작성 가능) |
| 4 | 신청 완료 후 접수 확인 |
| 5 | 9월 중순 이후 당첨자 개별 연락, 휴가비 지급 절차 진행 |
특히 사연 작성이 당락의 핵심 요소입니다. 단순히 “쉬고 싶다”라는 표현보다는, 장기간 가게를 지키느라 가족과 함께 시간을 보내지 못한 사연, 건강상의 이유로 꼭 휴식이 필요한 상황 등 구체적이고 진정성 있는 이야기를 작성해야 합니다.
6. 유의사항 및 참여 팁
첫째, 중복 응모 가능합니다. 여러 사람이 동일한 사장님을 추천할 수 있고, 이는 선정 확률을 높일 수 있습니다. 단, 동일한 내용보다는 다양한 시각과 경험이 담긴 사연일수록 더 효과적입니다.
둘째, 세금 문제를 반드시 고려해야 합니다. 지원금은 현금성 혜택이므로 소득으로 잡힐 수 있습니다. 추후 세무 처리 여부를 확인하는 것이 필요합니다.
셋째, 휴가 일정은 반드시 지정된 기간(10월 10일~31일) 내에 사용해야 하므로 미리 일정을 조율해야 합니다.
넷째, 사연 작성 팁: “오랫동안 가게를 지켜 가족과 단 한 번도 여행을 가지 못했다”와 같은 스토리텔링이 효과적입니다.
다섯째, 홍보 효과도 큽니다. 휴가 이후 제작되는 케이뱅크 콘텐츠는 가게의 신뢰도와 브랜드 친밀도를 높여주는 좋은 기회가 될 수 있습니다.
7. Q&A로 알아보는 핵심 정보
| Q1. 케이뱅크 계좌가 없어도 신청할 수 있나요? | 네, 고객 여부와 관계없이 누구나 신청 가능합니다. |
| Q2. 휴가비는 어떻게 산정되나요? | 사장님의 평균 일 매출 × 휴가 일수로 계산되며 최대 300만 원까지 지원됩니다. |
| Q3. 당첨자는 언제 발표되나요? | 9월 중순 이후 개별 연락을 통해 발표되며 지급 절차가 진행됩니다. |
| Q4. 응모자도 혜택이 있나요? | 네, 응모자 전원에게 치킨 교환권이 제공됩니다. |
| Q5. 꼭 본인이 직접 신청해야 하나요? | 아니요, 가족·지인·단골 고객이 대신 응모할 수 있습니다. |
8. 마무리
소상공인의 삶은 언제나 바쁘고 치열합니다. 하루라도 가게를 비우면 생계에 타격이 오기 때문에 휴가를 떠난다는 것은 큰 결심을 필요로 합니다. 하지만 휴식 없는 경영은 오래 지속될 수 없습니다. 건강과 재충전은 더 나은 경영과 지속 가능한 삶의 필수 조건입니다. 케이뱅크가 마련한 이번 300만 원 유급휴가 지원 캠페인은 단순한 이벤트가 아니라 소상공인에게 실질적 도움을 주고, 사회 전반에 휴식의 가치를 확산시키는 의미 있는 시도입니다.
신청 절차는 간단하고 참여 조건도 까다롭지 않으며, 전국 어디서나 누구나 응모할 수 있습니다. 이번 기회를 통해 소상공인 사장님들이 잠시라도 숨을 고르고, 가족과 함께 시간을 보내며 새로운 에너지를 얻기를 기대합니다. 사장님이 쉬어야 가게도, 지역사회도, 나아가 한국 경제도 건강해집니다.